Способы связи

+79086782555

- написать 369233638

Оказываем услуги

Главные менеджеры

Менеджер Елена Картиза - помогает в оформлении заказов на сайте. Ей можно задать любые интересующие вас вопросы.

Менеджер Галина Евсютина - специалист отдела качества. Проверяет выполненные работы на соответствие всем требованиям.

Менеджер Анастасия Ветрицина - подберет специалиста, который займется выполнением вашего задания.

Справочник студента

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Готовые работы

Пути повышения кадрового потенциала государственного и муниципального управления

Тема работы:

Предметная область:

Государственное и муниципальное управление

Краткое содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Теоретический аспект повышения кадрового потенциала государственного и муниципального управления.

1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики.

1.2. Измерения эффективности кадрового потенциала государственного и муниципального управления

1.3.Перспективы развития персонала государственной и муниципальной службы

1.4. Методы совершенствования кадрового потенциала муниципального и государственного управления

Глава 2. Методологический аспект повышения кадрового потенциала государственного и муниципального управления

2.1. Описание кадрового потенциала Краснодарского края

2.2. Эффективность кадрового потенциала государственного и муниципального управления на примере Краснодарского региона

2.3. Рекомендации по совершенствованию кадрового потенциала региона

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Объём работы:

Цена:

1200

Замечания:

47093

Следующие работы: